丽水市中心医院(浙江大学丽水医院、温州医科大学附属第五医院)1971年筹建，1973年开诊，是国家三级甲等综合性医院、区域性标杆医院。医院职工3000余人，其中高中级医疗专家近900人，博士20余人，硕士200余人，留学回国人员5人。开放床位1654张，45个临床专科，100多个特色专科、专家门诊，2017年门急诊病人151.5万人次，出院病人6.58万人次。医院拥有CT3台(西门子Force开源CT、飞利浦ICT等)、磁共振3台(西门子Aera1.5T超导型磁共振、PHILIPS3.0TlngeniaMRI等)、数字减影心血管造影机3台，以及PET-CT、ECT、直线加速器、飞秒激光等200余套先进医疗设备，其中Force开源CT、3.0T磁共振、PET-CT均为业内最先进设备。

医院曾开展心、肝、肾、骨髓及角膜移植，常规开展心脏直视手术、经皮冠状动脉介入治疗、心律失常射频消融、关节镜手术、脑缺血疾病支架植入和脑血管瘤介入治疗、微创颅内动脉瘤夹闭术、复杂肝胆胰肿瘤切除、准分子近视激光手术等高难度手术，开展各种腔镜下微创手术达100余种，形成了以介入治疗和微创治疗为特色的先进医疗。心血管内科、普外科(肝胆外科)、心胸外科、血液内科是浙江省重点(扶植)学科/温州医科大学重点学科;心血管内科、骨科、肿瘤中心、眼科、神经内科、肾内科是浙江省浙中区域专病中心建设单位;妇产科、儿科、神经内科、肾内科等34个学科是丽水市医学重点学科。市抗癌协会、护理学会、康复医学会及市医学会所属14个专业分会、14个市质控中心和6个市级医疗技术中心挂靠本院。医院承担对全市的医疗及医院管理指导和疑难、急危重症救治任务，医疗服务覆盖整个丽水市，辐射金华、温州和福建闽北地区，是区域性标杆医院。

医院有正高二级岗专家3人，国务院特殊津贴专家6人，全国先进工作者2人，全国优秀医院院长1人，全国优秀科技工作者1人，浙江省有突出贡献中青年专家3人，省劳动模范3人，省优秀科技工作者2人，省卫生高层次创新人才2人，省医坛新秀8人，省151培养人才12人次，市首席专家3人，市突出贡献专家2人，市中青年专业技术拔尖人才14人次，以及一大批在省内享有较高知名度的医学专家。医院是浙大医学院、温医大的非直管附属医院，承担着两所大学临床教学和研究生培养，以及10多所医学院校的见习、实习带教工作，并接受国外留学生到院见习、实习。近年来医院获国家、省市级科研项目450余项，获省市科技进步奖81项，获国家专利226项。

医院重视内涵建设，持之以恒倡导精细化管理，医院管理成果影响力不断扩大，成功举办两届“现代医院精细化管理高峰论坛”，两次名列“中国医院竞争力地市级百强排行榜”全国第87名，两次出版医院管理类专业书籍《医院精细化管理实践》，深受市场欢迎。此外，医院还在文化建设、制度建设和医疗建筑方面取得了较好成绩，医院先后制定和汇编了六版《医院制度》(内部发行),如今第七版《现代医院内部管理制度》基本完稿，将由浙江大学出版社2018年公开出版发行。近年来，医院先后获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国平安医院等百余项省级以上荣誉称号，已有全国各地近千批次医院或行政单位来院参观学习，院长受邀到全国做医院管理专题报告200余场，医院精细化管理的理念和方法得到了全国同行的广泛认可。

未来，根据医院发展新定位，我们提出了医院“十三五”七大目标：一是院区改造、基建等基础建设任务基本完成，医疗硬件环境走在全国前列;二是医疗技术与省城大医院基本同步接轨;三是科研工作实现质和量的突破;四是人才集聚、结构分布走在全省地市级医院前列;五是医疗设施条件位于全国地市级医院前列;六是教育培训制度健全，管理和培训质量走在全国地市级医院前列;七是医院制度、后勤、绩效、文化等运营管理模式走在全国前列。如今，我们已提前实现了医疗硬件环境走在全国前列、医疗设施位于全国地市级医院前列和医院精细化管理模式走在全国前列的三大目标。

2022年3月29日，丽水市中心医院眼科中心被拟命名为2020-2021年度浙江省青年文明号，并予以公示。

乘车路线：

公交路线

3、4、5、6、7、15、19、20路

5路：环城线直达->中心医院站

6路：风化村起点->火车站->中心医院

3路：西客运中心或火车站起点->莲城宾馆站->向南100米即到医院

7路：厦河门起点->电业局站->向前至十字路口左转即到医院